8月6日，鐵建重工召開“好創意”技能競賽、青年職工“五小”成果表彰暨研發一線職工交流座談會。鐵建重工黨委書記、董事長趙暉，黨委常委、副總經理、工會主席譚光勇出席，并為獲獎職工代表現場頒發榮譽證書及獎品。

趙暉為“好創意”技能競賽一、二等獎的獲獎代表頒獎

趙暉為青年職工“五小”成果獲獎代表頒獎

譚光勇為“好創意”技能競賽三等獎獲獎代表頒獎

座談會上，15位獲得“好創意”技能競賽一、二、三等獎的獲獎職工代表和6位青年職工“五小”成果獲獎代表暢所欲言，分別介紹了各自參賽項目情況，以及參與活動的感受。

趙暉在座談會上逐一傾聽了大家的發言，對全體獲獎人員表達了誠摯地祝賀。他指出，科技創新是鐵建重工的重要基因，對企業從“跟跑”到“領跑”，躋身全球工程機械制造商前列有著重要推動作用。落實推進“一定五新，六化六高”中長期發展戰略，要著力打造“三有干部”“四支隊伍”，其中很重要的一點，就是要持續打造具有科學家精神的研發人才隊伍 。

趙暉表示，企業會為廣大職工提供更廣闊的創新平臺和更有力的支持，鼓勵大家大膽嘗試、大膽創新，讓更多有價值的創意和成果在企業落地生根、開花結果。

譚光勇指出，工會、團委組織開展技能競賽、“五小”成果評選活動，主要是為廣大職工搭建平臺，讓大家充分展示才華，釋放智慧，施展能力。活動得到了鐵建重工黨委高度重視與支持，也充分展現出了研發人員的擔當作為。后續，除了工作上的激勵促進，群團組織還將開展一系列關心關愛活動，為職工的生活做好服務。

群團工作部（工會工作部）、科技發展部等部門負責同志參加了本次會議。